반쵸스시바가 없었다면 데이브 더 다이버(Dave the Diver)도 없었을 것입니다 . 따라서 식당에서 보내는 매일 밤을 최대한 활용하는 것이 중요합니다. 데이브 더 다이버(Dave the Diver)의 겸손한 미학은 밀도 높은 레스토랑 관리 게임을 가리고 있으며, 최대한 많은 돈을 벌고 고객을 만족시키기 위해 매일 저녁을 최적화해야 합니다.
스시 바 운영은 크게 음료 서빙, 음식 서빙 및 인벤토리 보충의 세 가지 메커니즘으로 나뉩니다. 세 가지 모두의 균형을 맞추는 것은 스시 바가 원활하게 운영되도록 유지하고 가능한 한 빨리 고객이 들어오고 나가는 순환을 유지하는 데 중요합니다.
기본사항
스시 바에서 매일 밤 메뉴와 와사비를 비축하는 것뿐만 아니라 가능한 한 빨리 고객에게 음식과 음료를 제공하는 데 집중해야 합니다. 모든 작업을 계속 유지하려면 다양한 작업 사이를 이동해야 하는 경우가 많습니다.
메뉴
매일 밤 스시 바를 열기 전에 메뉴를 정의해야 합니다. 게임을 진행하면서 메뉴에 대한 더 많은 슬롯을 잠금 해제할 수 있지만, 그럼에도 불구하고 밤새도록 메뉴를 주시하고 싶을 것입니다. 메뉴를 열어 교대 근무를 일시 중지하고 뒤에 남아 있는 인벤토리 보드를 확인할 수 있습니다.
요리를 선택할 때 주의해야 할 두 가지 기준은 가격과 맛입니다. 가격은 간단합니다. 그것은 당신이 물고기에 대해 얼마를 청구하는지입니다. 맛은 조금 애매하지만. 그것은 고객이 요리를 먹는 데 얼마나 만족하는지입니다. 가격보다 맛에 중점을 두십시오. 돈을 버는 것도 중요하지만 더 나은 맛은 더 많은 고객과 스시 바의 선택으로 이어질 것입니다.
쿡스타
맛이 왜 그렇게 중요한가요? 쿡스타 앱에서 평점을 올리는 데 도움이 되기 때문입니다. Cooksta에서 순위를 올리면 더 많은 레시피, 메뉴 공간 및 직원 공간이 잠금 해제되며 스시 바 레벨을 올리는 데 필수적인 허브입니다. 더 나은 맛과 더 빠른 서비스는 고객이 Cooksta에서 더 나은 평가를 남길 수 있도록 장려할 것입니다.
반대 방향으로도 작동합니다. 고객이 음식이나 음료를 너무 오래 기다리게 하면 일어나서 떠날 것입니다. 이는 Cooksta 등급에 부정적인 영향을 미칩니다. 고객 머리 위의 요리나 음료는 빨간색 오버레이로 채워지고 가득 차면 떠날 것입니다. 설상가상으로, 그들이 주문한 요리가 준비되면 버리고 재료를 낭비해야 합니다.
와사비
데이브 더 다이버(Dave the Diver)는 와사비에 대해 설명하지 않지만 스시 바를 계속 운영하는 데 필수적입니다. 부엌 근처에 작은 미터가 보일 것입니다. 이것은 당신이 얼마나 많은 고추 냉이를 가지고 있는지 보여주고, 부족하면 어떤 요리도 만들 수 없습니다. 그것을 주시하고 한가한 저녁 시간에 와사비를 마무리하십시오.
장인의 불꽃
매일 밤이 지나면 성과에 대한 보고서를 받게 됩니다. 여기에는 장인의 불꽃이 포함됩니다. 그날 밤의 별점에 따라 결정되는 저녁 별점에 따라 장인의 불꽃을 더 많이 얻게 됩니다. Artisan's Flame을 사용하면 Cooksta 앱에서 순위를 올리면서 새로운 레시피를 연구할 수 있습니다.
직원
처음에는 모든 것을 스스로 처리해야 합니다. 하지만, 게임을 진행하면서 레스토랑 관리를 도울 수 있는 직원을 고용할 수 있는 능력을 해제하게 됩니다. 그들은 음식을 서빙하거나 요리할 수 있으며 각 게시물에 최대 2명의 직원을 할당할 수 있습니다.
채용 직원
직원을 찾으려면 광고를 내야 합니다. 세 가지 광고를 배치할 수 있습니다.
- 전단지 광고 - 50골드
- TV 광고 - 150골드
- 인터넷 광고 - 400골드
광고가 비쌀수록 직원 평가가 높아집니다. 전단지 광고는 현재 Cooksta 수준의 신병 모집을 제공합니다. TV 광고는 Cooksta 수준 이상의 직원을 제공하는 반면 인터넷 광고는 Cooksta 수준보다 훨씬 높은 직원을 제공합니다. 광고를 게시한 후 신병 모집이 나타날 때까지 게임 내에서 하루 종일 기다려야 합니다.
새 광고를 게시하거나 고용하기로 선택할 때까지 사용할 수 있습니다.
직원 배치 및 파견
주방에 직원 2명, 서빙 공간에 직원 2명을 배치할 수 있습니다. 하지만 직원이 4명으로 제한되지는 않습니다. 다른 직원을 대기실에 두고 원할 경우 교체할 수 있습니다. 간장이나 된장과 같은 재료를 모으는 파견 임무에 직원을 보낼 수도 있습니다.
직원 통계
직원에게는 주의해야 할 네 가지 통계가 있습니다.
- 요리: 얼마나 빨리 요리하는지
- 서빙: 서빙 속도
- 주문 및 어필: Cooksta에서 팁 금액과 등급을 높입니다.
요리 및 서빙 통계는 가장 주목해야 할 통계입니다. Procure and Appeal은 약간의 추가 돈을 주거나 Cooksta 등급을 높일 수 있지만 통계에 관계없이 이러한 보너스에는 무작위 요소가 있는 것으로 보입니다.
교육 및 직원 기술
약간의 금을 사용하여 직원의 통계를 영구적으로 높일 수 있습니다. 직원이 스시 바를 따라잡도록 할 뿐만 아니라 새로운 기술을 잠금 해제하기 위해서도 이렇게 하는 것이 중요합니다.
각 직원은 두 가지 기술을 가지고 있으며 레벨을 올리면 잠금 해제됩니다. 이러한 기술은 요리와 서빙 능력을 향상시킬 수 있지만 다른 이점도 있습니다. 예를 들어 팁을 받을 수 있도록 보장하는 곳도 있고 직원이 와사비를 보충하고 음료를 제공하도록 허용하는 곳도 있습니다.
식품 강화
데이브 더 다이버(Dave the Diver)를 진행하면서 요리의 풍미를 높일 수 있습니다. 요리를 강화하면 영구적으로 업그레이드되어 맛과 가격이 모두 높아집니다. 특히 Blue Tang과 같은 생선을 사용하면 게임에 몇 시간 동안 과부하가 걸릴 수 있으므로 기본 요리를 조기에 자주 향상시키는 것이 중요합니다.
각 레벨은 향상을 위해 점진적으로 더 많은 재료가 필요합니다. 제공할 적절한 스톡을 유지하면서 대부분의 요리를 향상시키는 것이 가장 좋습니다. 그러나 본질적으로 풍미 덤프 인 요리 한두 개를 갖는 것이 좋습니다. 이러한 요리를 지속적으로 레벨업하고 Cooksta 앱의 각 레벨에 대한 맛 요구 사항을 맞추는 방법으로 사용해보세요~
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